GT-Med : répondre aux exigences réglementaires de planification hospitalière

Unique solution capable de répondre intégralement aux exigences réglementaires de planification hospitalière, GT-Med a été entièrement développé en partenariat avec les centres hospitaliers utilisateurs.

Des évolutions structurelles propres au secteur hospitalier 

Aujourd’hui et pour les prochaines années, les Directions des Ressources Humaines des Hôpitaux doivent faire face au choc démographique, aux restrictions budgétaires, aux évolutions structurelles engendrées par la nouvelle gouvernance, à une relative pénurie de l’offre dans certains métiers et spécialités.  GT-Med permet d’aider les acteurs des Ressources Humaines à répondre à ces exigences

Une informatisation de tous les processus de gestion permettant d’établir les tableaux de service des médecins 

• tableaux de gardes
• tableaux du service de jour
• contrôle des effectifs en nombre et en compétences (sécurité médicale)
• contrôle réglementaire (gestion des droits, repos de sécurité)
• gestion du temps additionnel, des postes de jours, des repos obligatoire …
• valorisation automatique des gardes médicales
• processus de Workflow (dématérialisation des circuits de collectes) pour la gestion des autorisations d’absence (congé, RTT, formation) et la validation des déplacements.

GT-Med permet également d’interconnecter plusieurs établissements hospitaliers distincts, de manière à disposer d’une vue globale de toutes les ressources humaines disponibles dans un secteur géographique donné.